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La FAECYS quiere compensar pérdidas por Inflación en la próxima negociación paritaria.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ya tiene en vista su próxima ronda de negociaciones paritarias, con el objetivo de acordar otro trato trimestral que compense las pérdidas generadas por el aumento inflacionario reciente.
Se anticipan las conversaciones formales que darán inicio a las negociaciones en los próximos días. Recordemos que el último acuerdo establecía una revisión salarial en julio.
Empleados de Comercio inicia nueva ronda de negociaciones
En el marco de una economía caracterizada por una subida rápida y constante de los precios, la FAECYS, bajo la dirección de Armando Cavalieri, comienza a planificar su próxima estrategia paritaria.
El sindicato tiene la mirada puesta en una nueva ronda de negociaciones paritarias, el objetivo es alcanzar un acuerdo trimestral par recuperar el poder adquisitivo por la escalada inflacionaria.
El último acuerdo alcanzado en el sector comercial cubría los meses de abril, mayo y junio. Durante este periodo, se negoció un aumento del 19,5%, en tres cuotas de 6.5%, la última de las cuotas se aplica en este mes de junio.
También se había pactado una suma no remunerativa, que se pagó en abril y mayo.
“Para el comienzo de esta negociación, en coherencia con el aumento de los precios, se espera solicitar un aumento que considere la diferencia entre lo acordado y la inflación del trimestre abril-junio. Además, el objetivo es establecer un nuevo acuerdo trimestral que tome en cuenta la inflación estimada”, expresó un representante del sindicato.
Para ofrecer un marco de referencia, los cálculos del sindicato indican que el repunte inflacionario desde abril generó una pérdida de alrededor de 10 puntos en los ingresos de los empleados de comercio, una situación que ahora buscan revertir.
